'대지급금'검색결과 - 전체기사 중 2건의 기사가 검색되었습니다.
임금을 제때 받지 못한 근로자가 늘면서 구제 절차에 대한 관심도 커지고 있습니다. 고용노동부 진정부터 간이대지급금 신청까지 단계별 절차를 정리했습니다. ■ 임금체불이 발생하면 가장 먼저 무엇을 해야 하나 퇴직자의 경우 근로기준법 제36조에 따라 사업주는 퇴직 다음 날부터 14일 이내에 임금과 퇴직금을 지급할 의무가 있는 것으로 알려져 있습니다. 이를 위반하면 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금에 처해질 수 있는 것으로 전해집니다. 임금이 지급되지 않았다면 고용노동부 노동포털(labor.moel.go.kr)을 통해 온라인...
회사가 어렵다는 이야기를 들었다. 첫 달 월급이 밀렸을 때는 기다렸다. “다음 달에는 꼭 주겠다”는 말을 믿었다. 그런데 두 달, 석 달이 지나고 결국 5개월치 월급을 받지 못한 상태에서 회사가 문을 닫았다. 이런 일을 당하면 가장 막막한 게 이것이다. “회사도 망했는데 밀린 월급은 이제 어디서 받아야 하나?” 사업주에게 돈이 없다면 받아낼 방법도 없어 보인다. 하지만 회사가 폐업하거나 도산했다고 해서 밀린 월급을 바로 포기해서는 안 된다. 일정한 요건을 갖추면 국가가 사업주를 대신해 체불임금 등을 지급하는 ‘도산...