단기 육아휴직부터 KTX·SRT 통합 예매, 양육비 선지급 기준 폐지까지
7월부터 12월까지 순차 시행…소상공인·부모·직장인이라면 반드시 확인

2026년 하반기 국민 생활과 밀접한 제도가 대거 달라진다.

이미 7월부터 시행에 들어간 제도가 있는가 하면 8월 현재 새롭게 적용되기 시작한 제도도 있다. 9월부터 12월까지 순차적으로 시행되는 정책도 있어 자신에게 해당하는 내용을 미리 확인할 필요가 있다.

재정경제부가 발간한 ‘2026년 하반기부터 이렇게 달라집니다’에는 모두 245건의 제도 개선 사항이 담겼다.

진해신문은 이 가운데 일반 국민이 알아두면 도움이 될 만한 주요 변화를 중심으로 정리했다.

■ 8월부터 ‘단기 육아휴직’ 가능

육아휴직 제도가 보다 유연해진다.

8월부터 단기 육아휴직 제도가 시행되면서 기존보다 짧은 기간으로 육아휴직을 활용할 수 있는 길이 열렸다.

장기간 직장을 비우기 어려워 육아휴직 사용을 망설였던 부모들에게 특히 관심을 끌 만한 변화다.

육아와 직장생활을 병행하는 가정이라면 적용 대상과 사용 요건을 확인해 볼 필요가 있다.

■ KTX·SRT, 하나의 앱에서 예매

철도 이용객들이 체감할 만한 변화도 시작됐다.

8월부터 기존 코레일 앱이 ‘코레일+’로 개편되면서 KTX뿐만 아니라 SRT까지 하나의 앱에서 예매할 수 있게 됐다.

그동안 KTX와 SRT를 이용하려면 각각의 앱이나 서비스를 이용해야 하는 불편이 있었지만 통합 서비스로 철도 이용 편의성이 높아질 것으로 기대된다.

특히 장거리 이동이 잦은 이용자라면 알아둘 만한 변화다.

■ 소상공인 지원도 달라졌다

소상공인과 자영업자를 위한 제도도 변경된다.

7월부터 노란우산공제 납입한도가 확대됐으며 폐업 소상공인의 정책자금 상환 부담을 완화하는 제도도 시행된다.

8월에는 소상공인의 금융 접근성을 높이기 위한 특화 신용평가체계 시범 운영 등도 추진된다.

경기 침체와 비용 부담으로 어려움을 겪는 소상공인이라면 자신이 이용할 수 있는 지원제도를 확인하는 것이 좋다.

■ 9월에는 배우자 휴가·휴직 관련 제도 변화

9월부터는 출산과 육아를 지원하기 위한 배우자 휴가·휴직 관련 제도가 추가로 달라진다.

정부가 저출생 대응을 강화하면서 출산·육아와 관련한 제도가 하반기에 걸쳐 순차적으로 시행되는 만큼 자녀를 출산했거나 출산을 앞둔 가정은 시행 시기와 대상 조건을 꼼꼼하게 확인할 필요가 있다.

■ 10월, 양육비 선지급 소득기준 폐지

한부모 가정 등에게 특히 중요한 변화도 있다.

10월부터 양육비 선지급 제도의 소득기준이 폐지된다.

양육비를 제대로 받지 못하는 가정의 경제적 어려움을 줄이기 위한 조치로, 기존 소득기준 때문에 지원을 받지 못했던 가정이라면 변경된 요건을 확인할 필요가 있다.

■ 11월 난임치료휴가급여 확대

난임 부부를 위한 지원도 강화된다.

11월부터 난임치료휴가급여가 확대된다.

난임 치료 과정에서 발생하는 경제적·직장생활 부담을 완화하려는 취지로, 난임 치료를 계획하고 있는 직장인 부부라면 달라지는 지원 내용을 미리 확인해 두는 것이 좋다.

■ 10월 철도 예매 기간 확대…12월에는 AI 정부24

디지털 행정과 교통 서비스도 달라진다.

10월에는 재난문자 관련 서비스와 함께 철도 예매 기간 확대가 시행될 예정이며, 12월에는 AI 정부24가 정식 개통될 예정이다.

정부의 각종 민원·행정서비스를 보다 편리하게 이용할 수 있도록 디지털 행정서비스가 확대되는 것이다.

■ 하반기 제도 변화 245건…“내가 해당되는지 확인해야”

2026년 하반기 제도 변화는 특정 계층에만 국한되지 않는다.

직장인과 부모, 소상공인, 철도 이용객 등 국민 생활 곳곳에 영향을 주는 정책들이 포함돼 있다.

특히 일부 제도는 7월부터 이미 시행되고 있으며 8월, 9월, 10월, 11월, 12월에 걸쳐 순차적으로 시행된다.

따라서 ‘나와는 관계없는 정부 정책’이라고 지나치기보다는 자신의 연령과 직업, 자녀 유무, 소득 및 사업 여부 등에 따라 받을 수 있는 혜택이나 달라지는 제도가 있는지 확인하는 것이 필요하다.

정부는 ‘2026년 하반기부터 이렇게 달라집니다’를 통해 분야별·부처별·시기별로 변경되는 제도를 안내하고 있다.

이미 시작된 제도인데 모르고 지나가고 있지는 않은지, 2026년 하반기 달라지는 제도를 한 번쯤 확인해 볼 필요가 있다.